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为人才构建理想职业人生
2022-09-27
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过度批评容易让下属激起对抗情绪,特别是在公众场合。不管是谁对自己都是认可的,如果身为领导者直接否定这个人,那么根据人性的弱点势必会受到对方的抵触。
管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责,才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果公司像一个庞大的机器,那么每个员工就是一个个零件,只有他们爱岗敬业,公司的机器才能得以良性
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随着我国社会主义市场经济发展进入深水区,市场竞争更为激烈,市场形势瞬息万变,企业要想在市场竞争中占据一席之地,就需要在企业内部开展战略化管理,以此推动企业的可持续健康发展,而且,通过在企业内部落实战略管理可以为企业持续健康发展提供决策性作用
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